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首頁(yè) 紅色文化 涉密人員保密承諾書(shū)如何簽訂?干貨都在這里了
涉密人員保密承諾書(shū)如何簽訂?干貨都在這里了
 發(fā)布時(shí)間:2023-07-14  瀏覽人次:1299   來(lái)源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

保密法以法律形式明確了涉密人員保密承諾制度。保密承諾是保守國(guó)家秘密的承諾,其表現(xiàn)形式是簽訂保密承諾書(shū)。本期保密云課堂,從保密承諾書(shū)的基本內(nèi)容、簽訂程序和歸檔管理等方面入手,帶大家了解有關(guān)保密知識(shí)。

基本內(nèi)容

按照簽訂時(shí)有關(guān)人員的崗位狀態(tài),保密承諾書(shū)可分為上崗保密承諾書(shū)、在崗保密承諾書(shū)、離職離崗保密承諾書(shū)和專(zhuān)項(xiàng)保密承諾書(shū)等,基本內(nèi)容主要包括:

認(rèn)真遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度,自覺(jué)履行保密義務(wù);

不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息;

不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

離職離崗后自愿接受脫密期管理;

違反保密承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任和法律后果。

簽訂程序

機(jī)關(guān)、單位組織開(kāi)展保承諾書(shū)簽訂工作,一般遵循以下流程。

1.確定人員范圍。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際,研究確定需要簽訂保密承諾書(shū)的人員,涉密人員必須簽訂保密承諾書(shū)。

2.明確承諾內(nèi)容。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)簽訂條款作相應(yīng)說(shuō)明,要求簽訂人員仔細(xì)閱知保密承諾內(nèi)容,明確相關(guān)保密要求和違反保密規(guī)定應(yīng)受到的法律處罰。

3.簽訂保密承諾書(shū)。機(jī)關(guān)、單位組織簽訂保密承諾書(shū)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核。簽訂工作完成后,應(yīng)查看是否存在漏簽、錯(cuò)簽及模糊不清的情形,一旦發(fā)現(xiàn)須及時(shí)糾正。

歸檔管理

一般情況下,保密承諾書(shū)一式4份,機(jī)關(guān)、單位涉密人員所在部門(mén)、保密工作機(jī)構(gòu)、組織人事部門(mén)和承諾人各存1份。

機(jī)關(guān)、單位組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)將保密承諾書(shū)納入人事檔案材料或涉密人員專(zhuān)門(mén)檔案,長(zhǎng)期保存。其中離職離崗保密承諾書(shū)是涉密人員脫密期管理的重要依據(jù),機(jī)關(guān)、單位須特別加強(qiáng)管理。對(duì)增加或?qū)TO(shè)有關(guān)涉密內(nèi)容的承諾書(shū),則應(yīng)按照同等密級(jí)文件管理,不得放入個(gè)人檔案。

來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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